Das Auswahlverfahren bei Stärkere Stoffe®
transparent und nachvollziehbar. Hier erfährst Du im Detail, wie wir vorgehen.
Wir suchen nicht die Besten der Besten – wir suchen die Richtigen, die passenden Mitarbeiter für unser Unternehmen.
Um das herauszufinden, haben wir einen strukturierten und in mehreren Schritten aufgebauten Kennenlern- und Auswahlprozess entwickelt. So prüfen wir, in wieweit Du als Kandidat mit Deiner Persönlichkeit und Deinem Talent, Deiner Kompetenz und Erfahrung, Deinem Potential und Deinen Erwartungen zu den Aufgaben und Anforderungen unserer Stelle und zum Team passen, und ebenso zu unserer Unternehmenskultur und unseren Rahmenbedingungen.
„Übrigens: Genau das empfehlen wir auch Dir zu tun – prüfe auch Du, ob wir zu Dir passen.“
Alexandra Wagner, Personalleiterin
Und damit Du Dir ein klares Bild machen kannst und somit eine gute Entscheidungsgrundlage hast, werden wir Dir in unseren gemeinsamen Gesprächen des Auswahlprozesses den zukünftigen Arbeitsbereich schrittweise so realistisch und konkret wie möglich beschreiben, darstellen und zeigen.