„Es gibt keine blöden Fragen.“
Julia Munz, Junior-Personalmanagerin
Was kommt auf mich in den ersten Tagen im neuen Job zu?
- Neue Mitarbeiter bei Stärkere Stoffe Wagner arbeiten schnell eigenverantwortlich und selbständig – auch Azubis und Studenten bekommen von Anfang an eigene Aufgaben in der jeweiligen Abteilung – müssen also nicht nur zuschauen; das bedeutet für Sie Erfolgserlebnisse und Anerkennung von Anfang an
- umfassende Einarbeitung sowohl im Innendienst, als auch im Logistikbereich und jederzeit kompetente Unterstützung bei kleinen wie bei großen Fragen
- intensiver Onboarding-Prozess und Arbeit in einem stärkeren, engagierten Team
Welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt es?
- Ziel der Übernahme und des talentorientierten Einsatzes nach Ausbildung/Studium
- Studium = Chance auf leitende Position
- Weiterentwicklung durch talentorientierte Förderung ist grundsätzlich immer möglich und erwünscht (auch z.B. aus der Logistik in den Inenndienst)
- (Mit-)arbeit in Projekten
- Weiterbildungsmöglichkeiten an der IHK (Fachwirt etc.) / Master …
Wie sieht die Führungskultur bei Wagner aus?
- Ziel der Übernahme und des talentorientierten Einsatzes nach Ausbildung/Studium
- Studium = Chance auf leitende Position
- Weiterentwicklung durch talentorientierte Förderung ist grundsätzlich immer möglich und erwünscht (auch z.B. aus der Logistik in den Inenndienst)
- (Mit-)arbeit in Projekten
- Weiterbildungsmöglichkeiten an der IHK (Fachwirt etc.) / Master …
Welche Soft Skills muss ich mitbringen?
- Die alten Tugenden wie Höflichkeit, Ehrlichkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzbereitschaft
- Interesse für das jeweilige Aufgabengebiet und die Stärkeren Stoffe
Was macht die Personalführung bei Wagner aus?
- individuelle, talentorientierte Förderung -> jeder hat eine Position, in der er sich wohl fühlt
Wie sieht es mit den Verpflegungsmöglichkeiten aus?
- Wir sorgen auch gern für das ganz alltägliche Wohl unserer Mitarbeiter, mit freien Getränken wie Kaffee und Tee – Kuchen, Kekse oder Obst gibt es auch dazu. Es ist fast so wie zuhause bei Muttern.
- Darüber hinaus hat Wertingen überdurchschnittliche viele Restaurants, Wirtschaften und Imbissmöglichkeiten
Welche Ausbildungsberufe und wie viele Ausbildungsplätze bietet Wagner an?
Wagner bietet in Zukunft eine Duale Ausbildung bei der IHK an. Aufgrund von stetigem Wachstum suchen wir in allen Bereichen nach neuen, motivierten Leuten und freuen uns über jede Bewerbung.
Folgende Ausbildungsberufe gibt es:
- Einzelhandelskaufmann/frau
- Großhandelskaufmann/frau
- Kaufmann/frau für Büromanagement
- Fachlagerist
- Fachkraft für Lagerlogistik
Wann und wie sollte ich mich Bewerben?
Die Bewerbung können Sie gerne per Post, per Mail oder einfach vor Ort abgeben! Die Bewerbung sollte schon 1,5 Jahr im Voraus erfolgen, für das Duale Studium sowie für die anderen Stellen.
zu den Bewerbungstipps…
Welche duale Studiengänge bietet Wagner an?
Wagner bietet seit nunmehr fünf Jahren in Kooperation mit der DHBW-Heidenheim folgende Duales Studiengänge an:
- BWL – Handel
- Dienstleistungsmarketing
- Wirtschaftsinformatik
Kann ich bei Wagner ein Schülerpraktikum absolvieren?
Die Wagner KG ist gegenüber Schülerpraktika sehr offen, seien es mehrere Wochen oder nur eine Schnupperwoche von der Schule aus, bitte bewerben Sie sich.
zu den Bewerbungstipps…
Kann ich meine Abschlussarbeit bei Wagner schreiben?
In welchen Bereichen kann ich als Berufskraftfahrer einsteigen?
Engagierte Kraftfahrer werden in allen Bereichen gesucht und wir freuen uns über eine Bewerbung, wenn Sie Interesse haben. Sie können als Kundenbetreuer mit Fahrtätigkeit eingesetzt werden und unsere Endkunden mit Ware versorgen oder gerne auch als Logistiker auf unserer Flotte mit der Zusatzqualifikation ADR als Fahrer tätig sein.
Übrigens um den Stellenwert zu verdeutlichen heißen Fahrer bei uns Chauffeure im Dienste des Kunden.
In welchen Bereichen sucht Wagner Aushilfen?
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Welche Unternehmenskultur hat Wagner?
Es werden die Werte – Wertschätzung, Respekt und Anstand ungekünstelt gelebt